Comisión estudia reforma laboral escuchará hoy al ministro de Trabajo Eddy Olivares
Santo Domingo.- La comisión de senadores que estudia la reforma laboral para darle al país un nuevo Código Laboral escuchará este miércoles al actual ministro de Trabajo, Eddy Olivares.
Al ser abordados por periodistas, el funcionario manifestó que “no hay amarres” que impliquen en la aprobación de la pieza, además resaltó la urgencia que existe de darle al país un nuevo CT.
Resaltó, que los legisladores son los que decidirán sobre la modificación y votación de la normativa.
Agregó, que el Poder Ejecutivo podría sugerir propuestas no de fondo, sin embargo, destacó que lo más importante es que está consensuado.
De su lado, el senador y presidente de la comisión que estudia la reforma laboral para modificar el Código de Trabajo, Rafael Barón Duluc (Cholitin), dijo que pretenden brindar en abril el informe final de la normativa.
El congresista resaltó que tienen un cronograma establecido, y este miércoles escucharán al ministro de Trabajo, Eddy Olivares y a otro grupo, por que el lunes terminarán de escuchar los demás sectores.
“Ya el lunes terminamos ya de escuchar a los diferentes sectores porque ya ha sido bien debatido, ha sido bien consensuado, ha estado bien representado por todos los sectores, y ya nosotros pretendemos no muy tarde del mes de abril dar el informe definitivo”, subrayó.
Sobre la propuesta del Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, sobre la creación de un fondo de auxilio de cesantía, el senador expresó que es una propuesta más de las tantas recibidas, la cual “nosotros la analizaremos, la veremos y si hay algo importante de ella, tal vez lo tomemos en cuenta, sino se descarta”.
Propuesta de Ulloa
Ulloa, se reunió con la comisión del Senado que estudia la reforma laboral, a la que sugirió cuatro aspectos, incluyendo el llamado Fondo General de Auxilio de Cesantía, el cual sustituiría este beneficio y que es el punto de discordia entre sindicalistas y empleadores.
Se trata de un fondo proveniente del capital del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril).
El plan iniciaría con unos 5,000 millones de pesos de un total de 15,000 millones que tiene la entidad en sus reservas.A juicio de Ulloa, ese sería el equilibrio entre el Gobierno, empleados y patrones, debido a que les garantizaría liquidez a las micros y medianas empresas a la vez que otorgaría la cesantía al empleado.
